这还是改革开放初期的事情。那个时候，职工工资水平都很低，一般青年职工每月工资大约是三、四十元，老职工的工资也不高，只有八、九十元。而且，从***开始，十多年来没有长过工资。改革开放以后，考虑到职工工资水平较低，国家出台了工资调整的政策。那时候，长一级工资的级差也就五、六元钱，但是，由于工资本身不高，所以，长一级工资也就成为职工们的大事情。

　　有一年，正好赶上厂里调整工资，我正好在厂里担任领导，就赶上了一次调资风波。按照政策，车间先要把基本符合调资条件的职工名单汇总到厂里，张榜公布，叫做第一榜。厂里平衡以后，把符合调资的职工名单公布，征求职工意见，叫做第二榜。最后，根据意见反馈，核实、调查，公布最后需要调整工资的职工名单，叫做第三榜。

　　也就在刚刚公布完第二榜以后，就有个职工想不开，跑到全厂最高的办公楼上，扬言跳楼***。保卫干部急急可可的跑到厂长办公室，大喊，不好了，有人要跳楼***。正在开会的长领导急忙放下工作，跟着那个保卫干部来到办公楼顶。就见那个职工哭哭啼啼，一边哭，一边喊，不活了，不给我调资，谁也别想好！旁边围了很多职工，有的看热闹，有的跟着起哄。车间主任在旁边一个劲说好话，怎么劝说都不管用。

　　看到厂里领导来了，那个要跳楼的职工更加来劲，厂长、党委书记、工会***把围观的职工劝走，就开始做那个职工的思想工作。那想到，怎么说也不通，扬言，今天就要答复，给不给长工资，不长工资就往下跳。全了大约有一个小时，有个厂里的临时工挤到楼顶，说，这点小事还那么难做工作，看我来劝他。厂里领导就批评他说，别瞎闹，人命关天，你跟着起啥哄！那个临时工就说，谁起哄，我说的是正经的！厂里领导正在犹豫，那个临时工早就挤到楼顶。

　　跳楼的那个职工就喊：“别过来，过来我就往下跳！”

　　那个临时工就说：“先别跳，等我说完再跳。哥们，你这一跳，浪费一个城市户口指标，反正你也没用了，不如让给我，我还是外地户口呢。你看，这个城市多好，住一天我都满足。这么好的城市你不珍惜，我给你六百元钱，你一个月长五元工资，够你十年的了。怎么样，咱两个人先办完户口，你拿了600元钱，再跳行吗？”

　　要跳楼的那个职工听他一说，眨巴眨巴眼，不闹了。他说：“我才不和你换呢，我也知道这个城市好，我一个大老爷们，咋挣不了五元钱，为了这点钱跳楼，不值。不过，这事没完，不给我长工资再说！”说完气哼哼地走了。

　　后来，为了照顾大多数职工的愿望，厂里领导经过研究，决定将一个工资指标分给两个人，也就是一个人长半级工资。于是，就有了那个时代职工长半级工资的怪事，那个闹着跳楼的职工也长了半级工资，皆大欢喜。

　　这件事，说给现代的青年人听，他们新鲜的不得了。其实，这件事情离开我们还不太久远，许多中老年人也许还记得这样的事情。只是改革开放以后，国家的社会、政治、经济面貌发生了天翻地覆的变化，那个时代的一些怪事，今天再说起来，就好像尘封已久的历史故事，让人们感到了新奇。